Italian Translation

Updated 11/13/2021

Courtesy of Mauro Mazzetto

Per tenere al passo con la velocità e la complessità del marketing oggi, stiamo adottando una mentalità diversa e nuovi modi di lavorare:

 

  1. Perseguire il valore offerto al cliente e i risultati di business più che le attività e i prodotti
  2. Generare e consegnare valore spesso e in fretta più che attendere la perfezione
  3. Apprendere attraverso esperimenti e dati reali più che su opinioni e convenzioni
  4. La collaborazione cross-funzionale più che silos organizzativi e gerarchie
  5. Rispondere al cambiamento più che seguire un piano prestabilito e rigido

 

Per tenere al passo con la velocità e la complessità del marketing oggi, stiamo adottando una mentalità diversa e nuovi modi di lavorare. Questi sono i principi che derivano dai valori iniziali per un Agile Merketing Mindset per i nostri giorni.

  1. Per un marketing efficace è necessaria la trasparenza, interazioni di qualità e una forte azione di allineamento ai clienti interni ed esterni
  2. Ricercare ed aprirsi a diversi e differenti punti di vista
  3. Abbracciare e rispondere al cambiamento per accrescere il valore offerto al cliente
  4. Pianificare ad un livello sufficiente per garantire un'efficace definizione delle priorità ed esecuzione
  5. Prenditi dei rischi e impara dai tuoi fallimenti
  6. Organizzarsi in piccoli team interfunzionali ove possibile
  7. Costruisci pianificazioni di marketing assieme a persone motivate e fidati di loro per portare a termine il lavoro
  8. Un piano di marketing di successo a lungo termine trae vantaggio dall'operare a un ritmo sostenibile
  9. Il marketing agile non è sufficiente. L'eccellenza nel marketing richiede anche un'attenzione continua ai fondamenti del marketing
  10. Perseguire la semplicità

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Courtesy of Enrico Corinti

Stiamo esplorando metodi migliori nel creare valore per i nostri clienti e per le nostre organizzazioni, attraverso nuovi approcci al marketing. Attraverso questo lavoro siamo arrivati a considerare importanti:

 

  1. L’apprendimento validato piuttosto che opinioni e convenzioni
  2. Collaborazione e focus sul cliente, piuttosto che silo e gerarchie
  3. Campagne adattative ed iterative, piuttosto che campagne “Big-Bang”
  4. Il processo di scoperta del cliente, piuttosto che predizione statica
  5. Planning flessibili, piuttosto che rigidi
  6. Accogliere il cambiamento, piuttosto che seguire un piano
  7. Tanti piccoli esperimenti, piuttosto che alcune grandi scommesse
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